ТӨРИЙН ТУСГАЙ АЛБАН ХААГЧИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ҮНЭЛГЭЭНИЙ АСУУДАЛ, ОЛОН УЛСЫН ЧИГ ХАНДЛАГА
DOI:
https://doi.org/10.63570/6tc8sf65Keywords:
Төрийн тусгай албан хаагч, хөдөлмөрийн хөлс, харьцуулалтAbstract
Энэхүү илтгэлийн хүрээнд Монгол Улсын төрийн тусгай
албанд хүчин зүтгэж буй алба хаагчдын хөдөлмөрийн хөлсний үнэлгээний
асуудлыг судалсан ба эрх зүйн тодорхой субьектуудээс батлан гаргаж буй үндсэн
цалингийн хэмжээг инфляцын түвшинд харьцуулан худалдан авах чадварыг
тодорхойлж, нэмэгдэж буй цалин, хөдөлмөрийн хөлсний үр ашгийг хэмжээг
тооцоолсон. Мөн ижил чиг үүргийг ялгаатай агентлагуудад гүйцэтгэж буй албан
хаагчдын эдийн засаг, нийгмийн баталгааны талаар хөндөж, дээрх асуудлуудад
холбогдсон олон улсын чиг хандлага, туршлагыг судаллаа.
Downloads
Published
2025-05-14
Issue
Section
Судалгааны өгүүлэл
License
Copyright (c) 2025 Шийдвэр гүйцэтгэл судлал
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
How to Cite
ТӨРИЙН ТУСГАЙ АЛБАН ХААГЧИЙН ХӨДӨЛМӨРИЙН ХӨЛСНИЙ ҮНЭЛГЭЭНИЙ АСУУДАЛ, ОЛОН УЛСЫН ЧИГ ХАНДЛАГА. (2025). Шийдвэр гүйцэтгэл судлал, 1(51), 198-216. https://doi.org/10.63570/6tc8sf65